Ишканалар үчүн маалымат
Чет өлкөлүк жумушчуларды тартуучу жумуш берүүчү миграциялык жана эмгек мыйзамдарынын талаптарын сактоого милдеттүү: болуунун мыйзамдуулугун жана иштөө укугунун барлыгын текшерүү, эмгек жана жарандык-укуктук келишимдердин түзүлгөнү жана бузулганы жөнүндө ИИМдин аймактык органын өз убагында кабарлоо, жумушчуларды миграциялык эсепке коюуну камсыздоо, ишмердик түрлөрү жана чет өлкөлүк жумушчулардын уруксат берилген үлүшү боюнча чектөөлөрдү сактоо.
Белгиленген тартипти бузуу РФнин ӘУжКнин 18-бөлүмүнө ылайык административдик жоопкерчиликке алып келет — кызмат адамдары үчүн да, юридикалык жактар жана жеке ишкерлер үчүн да.
Федералдык ченемдик база
- № 115-ФЗ
- РФдеги чет өлкөлүк жарандардын укуктук абалы жөнүндөНегизги мыйзам: эмгек ишмердигинин режимдери, патент, жумуш уруксаты, чет өлкөлүк жумушчуларды тартуу жана колдонуу уруксаты, ИИМди кабарлоо милдети.
- № 109-ФЗ
- Чет өлкөлүк жарандардын миграциялык эсеби жөнүндөБолгон жери боюнча эсепке коюу, кабыл алуучу тараптын милдеттери, чет өлкөлүк жумушчунун келгени жана кеткени жөнүндө кабарлоо мөөнөттөрү.
- РФнин ЭК, 50.1-бөлүм
- Чет өлкөлүк жумушчулардын эмгегин жөнгө салуунун өзгөчөлүктөрүЭмгек келишиминин милдеттүү шарттары, уруксат берүүчү документтердин жана ДМС полисинин мөөнөтүнө байланыштуу келишимди токтотуу жана бошотуу негиздери.
- РФнин ӘУжК, 18-бөлүм
- Административдик жоопкерчилик18.9, 18.15, 18.16, 18.17, 19.27-статьялар — чет өлкөлүк жумушчуларды тартуу жана колдонуу, миграциялык эсеп эрежелерин бузуу, жалган маалымат берүү.
- РФ Өкмөтүнүн актылары
- Квота жана уруксат берилген үлүшЖумуш уруксаттарын берүү боюнча жылдык квота жана экономикалык ишмердик түрлөрү боюнча (чекене соода, такси, курулуш ж.б.) чет өлкөлүк жумушчулардын уруксат берилген үлүшү.
РФнин ӘУжК боюнча жоопкерчилик
18.15-берене, 1–2-бөлүк
Чет өлкөлүк жаранды жумуш уруксатысыз же патентсиз, алардагы көрсөтүлгөн кесип боюнча эмес, же жумуш берүүчү алышы керек болгон чет өлкөлүк жумушчуларды тартуу жана колдонуу уруксатысыз эмгек ишмердигине тартуу.
Жарандар2 000 – 5 000 ₽Кызмат адамдары25 000 – 50 000 ₽ЖИ жана юридикалык жактар250 000 – 800 000 ₽ЖИ жана юридикалык жак үчүн айып ордуна — ишмердикти 14–90 суткага административдик токтотуу.
18.15-берене, 3-бөлүк
Чет өлкөлүк жумушчу менен түзүлгөн же бузулган эмгек (жарандык-укуктук) келишим жөнүндө ИИМдин аймактык органын белгиленген мөөнөттө — 3 жумуш күнүндө — кабарлабоо.
Жарандар2 000 – 5 000 ₽Кызмат адамдары35 000 – 50 000 ₽ЖИ жана юридикалык жактар400 000 – 800 000 ₽ЖИ жана юридикалык жак үчүн айып ордуна — ишмердикти 14–90 суткага административдик токтотуу.
18.16-берене
Соода объекттеринде (соода комплекстеринде да) жана чекене базарларда чет өлкөлүк жумушчуларды эмгек ишмердигине тартуу эрежелерин бузуу, анын ичинде эрежелерди бузуу менен соода ордун же жайды берүү.
Кызмат адамдары45 000 – 50 000 ₽Жеке ишкерлер350 000 – 800 000 ₽Юридикалык жактар450 000 – 800 000 ₽ЖИ жана юридикалык жак үчүн айып ордуна — ишмердикти 14–90 суткага административдик токтотуу.
18.17-берене
Жумуш берүүчүнүн РФ Өкмөтү жыл сайын белгилеген чет өлкөлүк жумушчулардын айрым ишмердик түрлөрүн жүзөгө ашыруу боюнча чектөөлөрдү сактабагандыгы (чекене соодадагы, таксидеги, спорттогу жана башка чөйрөлөрдөгү үлүш).
Жарандар2 000 – 4 000 ₽Кызмат адамдары45 000 – 50 000 ₽Юридикалык жактар800 000 – 1 000 000 ₽Юридикалык жак үчүн айып ордуна — ишмердикти 14–90 суткага административдик токтотуу.
18.9-берене, 4-бөлүк · 19.27-берене
Кабыл алуучу тараптын миграциялык эсеп боюнча милдеттерин (келгени жөнүндө кабарлоо) аткарбагандыгы жана эсепке коюуда билип туруп жалган маалымат бергендиги.
Кызмат адамдары40 000 – 50 000 ₽Юридикалык жактар400 000 – 500 000 ₽
Жоопкерчилик ар бир чет өлкөлүк жумушчу үчүн өзүнчө келип чыгат: эки жана андан көп адамга карата бузуу болгондо, айып ар бири үчүн өзүнчө дайындалат.
Айып ордуна сот уюмдун же анын бөлүмүнүн ишмердигин 14дөн 90 суткага чейинки мөөнөткө административдик токтотууну колдонууга укуктуу.
Өлчөмдөр Ханты-Мансийск автоном округу – Югра үчүн көрсөтүлгөн; Москва, Санкт-Петербург, Москва жана Ленинград облустары үчүн белгиленген жогорулатылган ставкалар округда колдонулбайт.
Юридикалык жак үчүн айып: диапазондор
Борбор округдун жумуш берүүчүлөрү үчүн консультацияларды өткөрөт жана актуалдуу талаптарды түшүнүүгө жардам берет — жадыбал «Ишмердик» бөлүмүндө, суроону байланыш формасы аркылуу берсе болот.